有地方能治好白癜风吗 http://pf.39.net/bdfyy/bdflx/190522/7157873.html医护招聘温馨提示:医院,年招聘口腔医生、麻醉医生、影像医生等18人,报名截止至年12月20日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
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通信 医院 人事科 306四、资格复查与考核1.资格复查:资格复查的时间另行通知,地点为医院人事科。复查时考生需提供简历、身份证、学生证、学历学位证、相关资格证书、*组织关系证明材料等原件和复印件,学历证明需提供打印教育部学信网认证。原为机关事业单位工作人员报考的,还需提供单位同意报考证明。2.硕士岗位采用专业知识测试和面试相结合的方式进行。专业知识测试分为笔试和技能操作考核,各占总成绩的25%。笔试主要考察考生是否具备应聘岗位所需的专业知识,技能操作主要考察考生是否具有岗位所要求的基本操作技能。面试为结构化面试,占总成绩的50%,主要考察考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力。笔试、技能操作、结构化面试均采用百分制。3.岗位报名人数与招聘岗位数超过3:1时,按照专业知识测试成绩排名以1:3的比例确定进入面试人员名单(专业知识测试成绩最后一名成绩相同时,一并进入面试)。如报名人数与岗位人数小于等于3:1,则所有考生全部参加专业知识测试和面试,但考核总成绩需高于80分(含),否则不予聘用。4.请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求,不具备岗位条件要求者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。需诚信报考,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试及聘用资格。资格审查将贯穿招聘全过程。五、体检、考察、公示1.根据考核的总成绩排名,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,总成绩相同时以面试成绩高低确定进入体检环节人员。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。2.对体检合格人员进行考察,主要考察*治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。3.对体检、考察合格的拟聘人员进行为期7天的公示。4.因体检不合格、考察不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补1次,其他情况一律不递补。六、聘用、待遇经体检、考察、公示合格后办理聘用手续,实行编外人事代理。所有聘用人员实行试用期制度,试用期满考核不合格的,按规定予以解聘。待遇按有关规定执行。七、其他事项报名人员如有疑问可登陆我单位网站查询或向我单位人事科咨询。
来源:江西省人力资源和社会保障厅
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