八小时双休的工作，招聘广告可以这么写：一、招聘的工作岗位名称；二、具体的岗位要求；三、工作时间：五天八小时制；四、福利待遇：除年度旅游，节日礼品、生日礼品等福利外，重点写明：周末双休、法定节日假根据国家安排放假。每天工作八小时，一周工作5天，每周总工作量40小时。
八小时双休的工作优势
八小时双休的工作，不仅招聘广告好写，人员也好招。
很多人羡慕公务员或者挤破头想进事业单位，一个重要的原因就是因为这些单位的工作时间规律，朝九晚五，八小时工作制，且周末双休，法定节假日放假。
八小时双休，这样的工作时间不仅符合人体的生活作息习惯，而且和学生的作息时间能很地接轨。这样满足了很多有小孩的家庭的需要。上下班可以接送小孩，周末可以陪伴孩子进行一些亲子活动，户外锻炼、上下兴趣班。这些问题双休的工作都能给你提供便利。
招聘的有效途径
1、需要长期大量招聘的时候，可以和各大人才招聘网站签订招聘合同，如前程无忧，BOSS直聘，智联招聘等。通过这些招聘网站投放广告，发布岗位招聘信息可以迅速地招聘到企业需要的人才；
2、需要招聘一些高端人才时，可以通过和猎头签订合作协议，由猎头从他们的人才库资源中精准定位你所需要的人才；
3、组织校招。校园招聘是企业招聘基础岗位和储备人才的一个重要途径，校招的优点是受众人群明确，人员基数大，招聘效率高；
4、企业网站、