这么大一个企业，通过俗文化的战略找到了一条偏僻的小路，看着网络上的热议而偷偷俯视着他们眼中的一众吃瓜凡人，不知道是该悲哀还是该努其不争。
让我们先来欣赏一下椰树的广告：
严格来说，广告本身没有好坏，关键看广告效果，当然违反社会基本伦理另当别论，至少这个广告还没有到这一步。
我们一定有很多人还记得脑白金的广告，“今年过年不收礼，收礼只收脑白金”，其中很多信息是错误和误导的，但在那个广告狂轰乱炸的年代，宣称自己为送礼主流的脑白金，一骑绝尘。广告效果成为经典。
而椰树这个广告，明显是广告主认为自己抓住了俗文化这条线，通过直白反复地重复宣传，在女性心中潜移默化地种植了功效的暗示。
其招聘广告也是把俗文化进行到底，把年轻人收藏在心里的欲望，都摆在桌面上，比如做总经理，有面子，有人追，月薪过万等等，广告主认为其抓住了广告主想要的那批人的心理，有野心的那批人的心理。
其目的，不是让你现在感动和购买，而是让你一看到广告主产品，就下意识想到其广告，并在潜意识驱动下，形成下意识购买，就达到了广告主广告宣传的目的。
招人的宣传，也是上述道理。让一些有野心的人在直白的利益驱动下，加入他们的队伍。
我们没必要给他们的宣传手法上纲上线，至于其宣传效果只有留待市场来检验。
我们要说的是，一个企业的可持续发展，企业价值观与文化理念是非常重要的，广告主的一系列做法，充斥着对短期利益的追逐，从企业可持续发展的角度来看，这真的不能算是一个好的思路。
从市场营销角度来讲，产品缺乏高级感、质感，与当代国家提倡的品质与文化的趋势与要求也是背道而驰，其市场好感度与粉丝的黏性真是无从谈起。
这么大一个企业，曾经辉煌的存在，如今在俗文化的偏僻小路上沾沾自喜，俯瞰众生，真的是让吃瓜群众只能一声叹息
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