“向社会输送人才”这句话，终于有了正本清源的正常解释。
年11月，曹德旺的福耀科技大学正式选址福州，暂名为福耀科技大学，计划年秋季启动招生，办学规模在人到人，定位为理工类研究型民办非赢利大学。
理工类、非盈利，就已经透出曹德旺的办学理念。
年年初，已经接近七旬高龄的前厦门大学校长朱崇实，成为福耀科技大学的首位校长，凭借他在福建的号召力，又招揽到了两位前厦门大学教师出任院长。
要知道，这些教授、老师都已是退休的年龄，完全可以赋闲在家、莳花弄草，可如今，这些老人却仍要为福耀科技大学继续发光发热，其背后一定是理想主义对他们的感召，被曹德旺的精神打动。
但有一说一，仅凭这些老先生，福耀科技大学的师资力量肯定是不够，福耀科技大学需要新鲜血液。
1月5日，曹德旺在央视节目中说：“我正在捐亿去建一所大学，我要去找大师来当校长，来请大师教我的学生，要把它变成世界一流的名校。”借着央视平台，曹德旺亲自“打广告”，广发英雄帖，为自己的大学招揽名师。
至于为什么花费百亿建造大学，曹德旺给出解释：国内企业面临高端人才断档的问题，大学培养人才的模式又偏标准化，曹德旺想做一些对国家有意义的问题，其中曹德旺特意点出是制造业高级管理人才断档。
在专业划分上，福耀科技大学主要聚焦在材料科学、精密仪器与装备、电子信息等等，眼尖的网友应该发现了，这些都是国内制造业存在明显短板的领域。
不得不说，曹德旺不顾自己76岁的高龄，仍在为办学而四处奔走，有网友评价道，这才是真正的“向社会输送人才”。
这些年，“年轻人宁肯送外卖，也不去工厂”的话题频频登上热搜，据说平均每年都会有万人离开制造业，制造业人才形势严峻。
要知道，一个国家的立国之本终究是工业、制造业，大量的人才缺口，对我国制造业来说并不是好现象。
尤其我们如今正处于智能制造的产业升级关键期，人才必是不可或缺。但有机构预计，我国智能制造人才缺口的规模到了年恐怕都不会缓解，预计仍会有万人的缺口。
于是乎，一些企业选择绕过传统的招聘体系，直接进大学学院，遴选还在上学的学生，提前锁定人才，这里面最出名的莫过于华为的“天才少年计划”，每个被选中的“天才少年”，最高年薪会达到万！
很显然，人才问题确实已到了不得不重视的程度，抢人才已是国内各个尖端企业必须未雨绸缪的事情。
作为中国一流企业家，曹德旺敏对制造业人才缺口感同身受，然而，他曾呼吁大学，应该培养积极向上、朝气蓬勃的年轻人走向制造业的第一线去。如果很多大学生毕业了只是去送外卖、送快递，从事低门槛工作，这样的大学生有多少都没用。
这样的教育现实，让曹德旺决定自己办学，亲自为国内制造业培养人才。
就在曹德旺正式宣布办学的同一年，特斯拉创始人马斯克也宣布，正考虑在美国德州办学，名字可能叫做德克萨斯理工学院，定位同福耀科技大学一样，也是一所理工类、研究型大学。
对此，马斯克还说：钱都准备好了。
虽然说美国制造业的人才缺口比国内好一些，但由于美国制造业大多是飞机、引擎、火箭、半导体、制药等高端领域，对高端人才的需求反而更高、更重要，所以美国不仅在全球网络人才，同时也在积极培养本国的尖端人才。
年12月，美国公布了新的STEM（科学、技术、工程、数学）教育五年发展战略，与往年不同，这次计算机科学加入了进来。
STEM计划被看作是美国保持领先和全球科技竞争力的重要举措，该计划鼓励学生主修科学、技术、工程、数学学科，培养学生理工思维。
正所谓“所有的竞争归根结底是人才的竞争”，对于已经投入亿元的福耀科技大学，曹德旺说，如果有需要，他还会凑出亿用作学校的奖励基金。
这样有理想的企业家，是不是值得我们尊敬呢？