中华网财经4月14日讯，近日，椰树集团再发争议招聘广告，“椰树集团培养正副总经理再招生！入学就有车、有房、有高薪、有前途、能致富。升任集团副总后年薪万，有贡献就奖励万海景房，甚至万的别墅，奖励分红股权。”比起一年前被罚的广告，改掉了“肯定有美女帅哥追”。
“换汤不换药”，去年被罚广告改几个字再次发布
4月12日，海南椰树集团官微再发争议招聘广告，椰树集团培养正副总经理再招生！入学就有车、有房、有高薪、有前途、能致富。这轮招聘广告，椰树集团继续保持一贯的设计风格，广告语称：“椰树集团培养正副总经理学校再招生”“毕业后包工作，升任集团副总后年薪万，有贡献奖励万海景房、奖励万别墅、奖励分红股权”。
在整个广告中，身穿红色衣服的演员徐冬冬摆着姿势，拿着椰树集团的产品非常显眼。从广告来看，此次招生的对象专业不限，只考懂写作。广告还对学历及待遇等进行了明确：上学第一年，博士生年薪33.6万，月薪2.8万；硕士生年薪25.2万，月薪2.1万；本科生年薪16.8万，月薪1.4万。除了入职就有高工资外，椰树集团每年还会增长20%的工资，入职第九年，博士生年薪能达到.69万，月薪9.06万；硕士生年薪81.52万，月薪6.79万；本科生年薪54.34万，月薪4.53万。广告显示，升任椰树集团副总后年薪万，有贡献奖励万海景房、奖励万别墅、奖励分红股权。
海报的右边，详细描述了当椰树集团总经理需要过的三大关：第一大关：上市场6年经四个岗位实践锻炼升职四次，达到“十九学会”；第二大关：下车间3年任子(分)公司副总，达到“两学会”；第三大关：进集团经营班子当副总实践锻炼5年具备“十懂”本领，历经14年可当集团总经理候选人，按排名顺序头名的升任集团总经理；再过第四大关升任集团董事长：总经理任期届满凭“两有”(有业绩，有经验)掌舵才干高升集团董事长。
值得注意的是，椰树集团一年前就发过招聘广告。比起一年前的广告，今年的广告仅改掉了“肯定有美女帅哥追”。
年3月25日，椰树集团在其官方微博上发布“椰树集团培养正、副总经理学校再招生！专业不限只要懂写作，入学就有车、有房、有高薪、肯定有美女帅哥追”等内容的广告，引发社会争议。
年3月31日，海南省市场监管局对椰树集团发布涉嫌违法广告的行为进行立案调查，随后，人民日报、央视网与新华网均对集团“低俗广告”现象进行批评。年4月，椰树集团因发布违背社会良好风尚内容的广告被海南省市场监督管理局罚款40万元。
多次因发布违背社会良好风尚的广告被罚
事实上，椰树集团已不是第一次因广告引发争议了。
年8月，椰树集团也曾为“职业经理学校”公开招生。其中，招收条件中提到，应征者需遵守两点承诺才能被录取，一要承诺做到“两不”：忠诚不谋私，顾事业不顾家；二要承诺终身在“椰树”服务，承诺以房产作抵押，离开“椰树”以房产偿还。椰树集团解释，要求以房产作抵押是防止将“椰树”作为跳板、作为“镀金”、学到经验后跳槽。引发争议后，椰树集团在其