对刚进入广告界的小白来说，什么是最重要的？
对，你学到多少远比你赚到多少更重要！
市场上多数大型广告公司，都是跨国企业。因此，会一门外语更容易找到广告界工作。
你可能会问，如果我外语不行怎么办？
文章的最后，你会找到答案。
在《奥格威谈广告》里，奥美公司老板为渴望成为广告人的你，给出了如下建议：
如果你想成为一名文案撰稿人，你最好具备如下素质：★对产品、人、广告保持高度好奇心★有幽默感★能够写出流畅的文字★努力工作的习惯★视觉思维的能力，让文章富有画面感★一颗坚信自己能不断超越以往文案作品的雄心
2.如何申请工作
直接写邮件给该公司的负责人：
★1.确保基本信息正确：你所申请公司的全称、你的联系方式等。
★2.开门见山：说明自己想申请的是什么职位。力求精简，客观。
★3.明确说出特长：最好你的这些特长，是可以为你所申请职位“服务”的
★4.自然礼貌、富有个性：你写邮件的对方是一个活生生的人，而你自己也是。
所以，需要礼貌，而且就像面试那样交谈的口吻，去突出你的个性、闪光点。
★5.结尾具体提出请求：
比起“希望尽快收到你的回复”或者“希望以后有机会向你请教”
提出详细的请求更好：
“这周四中午，我将给您打电话，想你咨询是否需要面试我？”
“每天上午9：00-下午6：00这段时间，我都有空面试。本周三我会给你电话，询问你是否有时间面谈。”
看出来了吗？
老板的思维其实是和我们求职者的不同的。
大卫·奥格威身为奥美广告公司的老板。
他更能站在老板的角度，去教我们如何赢得老板青睐：
关键点，就是我们要给老板一个明确时间，去敲定一次面试。
很多来来去去的邮件既浪费时间，又无法解决问题。而打个电话，则会高效太多！
所以，如果你想进广告公司，除了修炼自身素质。
我建议你合理利用“邮件+电话”，为自己赢得工作机会。
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